KPI Development Specialist (Placement Kota Tangerang)
PT Lampbond Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di bidang sumber daya manusia, sedang mencari seorang KPI Development Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Benda, Banten. Sebagai KPI Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang sistem kinerja yang didasarkan pada BSC (Balanced Scorecard) yang mampu mendorong kesuksesan. Anda akan memimpin perubahan budaya dan membantu kami tumbuh dalam karir di bidang HR.
Di PT Lampbond Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pengembangan profesional. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menganalisis, merancang, dan mengimplementasikan sistem kinerja yang efektif. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors, Anda akan membantu perusahaan kami mencapai tujuan strategisnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem kinerja berbasis BSC yang sesuai dengan tujuan strategis perusahaan.
- Menganalisis data kinerja dan memberikan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan sistem kinerja yang terintegrasi dengan seluruh organisasi.
- Membuat dan mempresentasikan laporan kinerja secara berkala kepada manajemen senior.
- Melakukan pelatihan dan konsultasi kepada manajer dan staf tentang penggunaan sistem kinerja.
- Memimpin perubahan budaya dengan mempromosikan nilai-nilai kinerja dan inovasi.
- Mengelola dan mengoptimalkan sistem kinerja menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Menjadi fasilitator dalam pembentukan dan pelaksanaan program pengembangan karir untuk staf.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan KPI atau sistem kinerja berbasis BSC.
- Paham akan konsep BSC dan mampu menerapkannya dalam konteks bisnis.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.
- Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin perubahan budaya.
- Sertifikasi dalam pengembangan KPI atau sistem kinerja akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang