Lead Recruitment Specialist

Indonesia Building, sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Sumatera Selatan, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang handal untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas tinggi.

Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta memimpin tim rekrutmen kami untuk mencapai target perekrutan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Indonesia Building, kami sangat menantikan lamaran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim rekrutmen untuk mencapai target perekrutan.
• Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi sumber daya manusia berkualitas tinggi.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses seleksi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya manusia, termasuk agen rekrutmen dan lembaga pendidikan.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
• Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan mencapai target perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait