(Remote) Recruitment Specialist
Rejeki Umar Gadget · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Rejeki Umar Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan gadget. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Deli Serdang, Sumatera Utara. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin bergabung dengan perusahaan yang inovatif, mari bergabung dengan kami!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem dan proses rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan memiliki jadwal yang fleksibel.🛠️ Keahlian
Penggunaan software rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau APTS.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan menarik.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola program pelatihan untuk karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengelola hubungan baik dengan calon kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang