HRGA Manager (Food Manufacturing) - Majalengka

Bergabunglah dengan tim kami di Majalengka sebagai HRGA Manager di industri manufaktur makanan. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk memimpin proses reward HR dan mendorong kinerja karyawan. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk inovasi dan keberlanjutan, dengan fokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan.

Sebagai HRGA Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek kompensasi, manfaat, dan pengelolaan gaji di perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid dan manajemen senior untuk memastikan bahwa kebijakan reward yang adil dan kompetitif diimplementasikan dengan baik. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang HR reward, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan strategi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi, manfaat, dan gaji yang adil dan kompetitif untuk seluruh organisasi.
• Memimpin proses evaluasi kinerja dan promosi untuk memastikan kinerja yang optimal dan pengakuan yang tepat.
• Mengelola seluruh aspek payroll termasuk pengiriman gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
• Bekerja dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait kompensasi dan manfaat.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kompensasi untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk memahami kebutuhan dan harapan mereka.
• Mengembangkan dan melaksanakan program reward yang inovatif untuk meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Manager atau peran terkait di industri manufaktur makanan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait kompensasi, manfaat, dan payroll.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem payroll seperti SAP HCM, Oracle HCM, atau sistem payroll lokal yang relevan.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau manajemen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait